O talento e a liderança feminina são essenciais para o crescimento e inovação do setor varejista no Brasil. Neste mês de março, em que celebramos o Dia Internacional da Mulher, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) reforça a relevância das mulheres no varejo e a necessidade de iniciativas que ampliem suas oportunidades e fortaleçam sua presença no mercado.

Dados da 23ª edição do Club Survey Varejo, divulgados pela Korn Ferry em novembro de 2023, revelam que as mulheres representam 54% dos profissionais do setor varejista brasileiro. Apesar dessa maioria, elas ainda são minoria em posições de liderança, ocupando apenas 37% dos cargos gerenciais de nível sênior e médio, conforme dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Empreendedorismo feminino em ascensão

O crescimento do empreendedorismo feminino no Brasil é um reflexo da determinação e capacidade das mulheres em transformar desafios em oportunidades. Segundo levantamento do Sebrae, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua do IBGE, no quarto trimestre de 2023, o país contava com 10,11 milhões de mulheres liderando seus negócios, representando 33,89% do total de empreendedores. Além disso, 54,6% das pessoas com intenção de empreender nos próximos três anos são mulheres, indicando um cenário promissor para o futuro.

Entretanto, as barreiras ainda são significativas. A dificuldade de acesso ao crédito, a sobrecarga de responsabilidades domésticas e a menor presença em cargos de tomada de decisão são desafios que precisam ser superados. Um estudo revela que 42% das mulheres empreendedoras que solicitaram crédito tiveram seus pedidos negados, demonstrando a necessidade de políticas mais inclusivas e igualitárias.

Compromisso com a equidade

Neste Mês da Mulher, a CDL reafirma seu compromisso com a valorização da mulher no varejo e convida empresas, entidades e a sociedade a unirem esforços para construir um mercado mais inclusivo, onde o talento e a liderança feminina sejam plenamente reconhecidos e incentivados.